BCP Solution Companyとして2014年11月より事業会社をスタートさせた私たち DS&Cですが、このたび「日本の人事部」への情報掲載を始めました。
「日本の人事部」は、企業の経営者や人事担当など、「ヒト」に関する課題を抱える担当者のための日本最大のHRネットワーク、ポータルサイトです。
人事・労務に携わる人ならほとんどの人が知っていると言っても過言ではないでしょう。
私たちが新たに展開している新メニューを、広く告知する場として8/1より「日本の人事部」でDS&Cに関する情報を発信しています。
これまでも、自社WEBサイトで様々な情報を発信するにあたり、広報担当者主導のもと、伝えたい情報をとりまとめ、どうやったら伝わるかを考えながら工夫して原稿を作成してきました。
今回外部サイトを利用することで、限られた字数制限の範囲内でどうやって自社の魅力を最大限に伝えるか、ターゲットに届くよう言葉を紡ぐのか、これまでの情報をベースに、さらに脳みそに汗かきながら熟考する必要に迫られました。
これにより、自社の強みや自社サービスの魅力を改めて再発見できたように思います。
BCPというと、サイバーテロや自然災害などの緊急事態をまず頭に思い浮かべますが、私たちは
「人財の流出」を防ぐことも「事業を継続させる」ための有用な施策であり、平常時に行うべき活動として計画すべきことと考えています。
そういう意味で、チームビルディングや組織開発といった課題解決の糸口となる当社研修サービスのメニューは、多くの企業にフィットするものとなっています。
また当社の研修サービスの特徴は、「階層別」ではなく、組織全体で受講することで社内に共通言語を持ち、ボトムアップで組織風土を変革し、コミュニケーションを良好なものに変えていくことです。
グループワークを通して、楽しみながら受講するうちに、いつのまにか概念を理解しているという流れです。
おかげさまで、今回企画している無料体験セミナーに、これまで自社サイトで集客しているだけではなかなか接点を持つことができなかった様々な業種、規模のお客様から参加申し込みをいただいています。
会社規模の大小関係なく、今回のセミナーのテーマである
「チームビルディング」
「コミュニケーション」
「組織風土改革」
に課題を持つ企業様が多いのだなと改めて感じました。
多くの課題と期待を持って参加くださる方々のために、5月に開催した無料体験セミナーの内容をさらにブラッシュアップして、より伝わるものにしていきたいと思います。
株式会社DS&Cでは、今回新たなメニューとして
の提供を開始しました。
これまで展開してきたエマジェネティックス「自分を知る科学」、アンガーマネジメントセミナー、と併せて、ご興味がおありの企業様は一度お気軽にお問い合わせください。
